Secondo il D. Lgs. 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza Sul Lavoro, all’art.2 comma 1 lettera d) da una chiara definizione di Dirigente: “persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.

Secondo quanto previsto dall’art. 37 comma 11, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad un aggiornamento periodico della propria formazione

Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, anche alla luce dei più recenti aggiornamenti legislativi.

Adempiere agli obblighi di formazione previsti dall’art. 37 del D.Lgs 81/08 e accrescere le conoscenze circa i rischi lavorativi e sulle misure di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS (art.2 comma 1 lettera i) del D.Lgs 81/08) eletti o designati dai lavoratori per rappresentarli.

I docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo il D.I. 6/3/2013, che hanno maturato specifica esperienza nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sono in grado di fornire ai partecipanti elementi didattici di carattere teorico e pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa.

Secondo le indicazioni dell’art.37 del D.Lgs. 81/08 l’aggiornamento, della durata di 4 ore per aziende fino 50 dipendenti o 8 ore per aziende oltre i 50 dipendenti, andrà ripetuto con cadenza annuale.